Vai al contenuto
  • About
  • About Us
  • Assertion Page
  • AUTODICHIARAZIONE
  • Badge Page
  • Blog
  • Come ottenere un Open Badge
  • Contact Us
  • Dossier
  • DOSSIER INDIVIDUALE di ORIENTAMENTO
  • Evidence Page
  • Formalizza e certifica le tue competenze
  • Front Page
  • Il mio account
  • INFORMATIVA
  • Issuer Page
  • Membership Account
    • Membership Billing
    • Membership Cancel
    • Membership Checkout
    • Membership Confirmation
    • Membership Invoice
    • Membership Plans
  • My Account
  • Pagamento
  • Pagamento
  • Piano Formativo
  • prova
  • PROVA FORM con firma e PDF
  • Sample Page
  • Scheda di iscrizione
  • Services
  • Shop
  • Shortcodes
  • Sistema regionale di formalizzazione e certificazione delle competenze in E.R.
  • Typography
  • User Public Account
  • Verbale
  • Wishlist
  • Private area

VERBALE DI SELEZIONE DEI PARTECIPANTI

In riferimento al Progetto n. 2023-PRO-00100, dal titolo "ReStart: Riqualificazione Digitale per il Futuro del Lavoro", approvato in data 10/04/2024 dal Fondo per la Repubblica Digitale nell'ambito del bando denominato "Prospettive", avente l'obiettivo di sviluppare le competenze digitali di donne e uomini ai margini del mercato del lavoro - disoccupati e inattivi - di età compresa tra i 34 e i 50 anni, al fine di offrire loro migliori opportunità e condizioni di inserimento e permanenza nel mondo del lavoro, segnaliamo che il Soggetto Responsabile è "Sicurform Italia Group srl" con i partner "Università di Foggia" e "Unione Italiana del Lavoro" e

TENUTO CONTO CHE:

dalla data del 15/06/2024 è stato pubblicizzato, sul sito web del progetto www.restartdigitale.it e sul sito del Fondo per la Repubblica Digitale www.fondorepubblicadigitale.it  e sui siti ufficiali dei Partner, l’Avviso PUBBLICO per la selezione di n° 200 beneficiari. Il progetto prevede che, con l'eccezione della Sicilia, dove era necessario raggiungere un target di 80 destinatari, in tutte le altre regioni

il target fosse di 30 destinatari. L’Avviso ha esplicitamente previsto:

  • i requisiti di accesso (Età compresa tra 34 e 50 anni; Residenza o domicilio in una delle regioni interessate dal progetto: Basilicata, Campania, Molise, Puglia e Sicilia; Stato di disoccupazione o inoccupazione; Disponibilità e motivazione a partecipare attivamente e completare il percorso formativo)

  • l’articolazione dei percorsi formativi e il relativo catalogo;

  • le modalità e i tempi di partecipazione;

  • le modalità di selezione e di ammissione (qualora pervengano un numero di domande superiori ai posti disponibili, si procederà alla selezione dei potenziali destinatari che consentirà di stilare una graduatoria per ciascuna regione con punteggio massimo pari a 100);

  • la graduatoria ed elenchi finali;

- è stata predisposta una scheda di valutazione da compilare per ogni candidato in caso di selezione; la scheda ha previsto i seguenti criteri di attribuzione del punteggio:

• Sezione 1 Test Attitudinale disponibile online all'indirizzo www per la valutazione delle attitudini del candidato, non basata sulle conoscenze pregresse; max 30 punti.

• Sezione 2 Colloquio motivazionale: verificare le reali motivazioni del candidato; max 70 punti

A parità di punteggio sarà data la precedenza al maggior punteggio conseguito nel colloquio.

- al 15/09/2024 sono pervenute complessivamente n. 448 (quattrocentoquarantotto) domande di partecipazione all’avviso.

- le domande pervenute sono state esaminate dai responsabili della Sicurform Italia che hanno provveduto ad una prima selezione relativa alla valutazione dei requisiti minimi di partecipazione: età e residenza;

- A seguito delle preselezione suddetta è risultato che: N. 1 partecipante è residente nella Regione Abruzzo, N.10 partecipanti non hanno un'età compresa tra i 34 – 50 anni.

Si riporta per ciascuna Regione il totale degli ammessi:

 

BASILICATA

51

CAMPANIA

70

MOLISE

49

PUGLIA

145

SICILIA

122

totale

437

- successivamente, considerando che il totale degli iscritti ha superato quello dei possibili beneficiari, ciascuna regione ha costituito una Commissione di Selezione (composta da un garante del sistema di orientamento/selezione e da due membri tecnici dei partner del progetto) per procedere alle stesse;

- gli iscritti al progetto sono stati avvisati tramite email e messaggio sulle modalità di selezione e invitati, con le relative credenziali di accesso, a svolgere prima il test attitudinale sulla piattaforma dedicata fad.sicurform.net, per poi partecipare al colloquio motivazionale secondo il calendario pubblicato sul sito www.restartdigitale.net.

i colloqui di selezione come da calendario suddetto, considerando esclusivamente i candidati che hanno sostenuto il test attitudinale.

In presenza della commissione così composta:.

  • 1° componente con funzioni di Presidente
  • 2° componente 
  • 3° componente 

si sono presentati n.

candidati su

e per ciascuno di essi è stata compilata la scheda di valutazione come anticipato.

Le presenze dei partecipanti possono essere verificate tramite un report online, disponibile per il download dalla piattaforma con indicazione del giorno e dell'orario. 

Di ciascun colloquio ne garantisce la tracciabilità specifico report online.

Si allegano al presente verbale i dossier individuali compilati per ciascun candidato. Sarà compito di Sicurform Italia Group Srl, Soggetto Responsabile  del progetto, stilare la graduatoria finale e provvedere alla pubblicazione.

si dichiarano conclusi i lavori della Commissione.

Your browser does not support e-Signature field.

Share on TwitterTweet
Share on Pinterest Share
Share on LinkedIn Share
Share on Digg Share